Vaga

Enfermeiro(a) Especialista em Sistema Hospitalares

Irmandade Nossa Senhora das Dores • Publicada em data não informada
CLT Disponibilidade Total Presencial
Candidate-se
Localização
Itabira
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

ATUAR COMO REFERÊNCIA FUNCIONAL DO SISTEMA DE GESTÃO HOSPITALAR TASY, PROMOVENDO A CAPACITAÇÃO DO CORPO CLÍNICO E DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL. PRESTAR SUPORTE AOS USUÁRIOS, APOIAR A IMPLANTAÇÃO E OTIMIZAÇÃO DOS MÓDULOS ASSISTENCIAIS E CONTRIBUIR PARA A PADRONIZAÇÃO DOS DOS PROCESSOS * Planejar, preparar e ministrar treinamentos presenciais e remotos sobre o Sistema de Gestão Hospitalar Tasy para médicos, enfermeiros e equipe multiprofissional. * Prestar suporte funcional aos usuários durante a utilização dos módulos assistenciais, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às melhores práticas. * Acompanhar a operação assistida, identificando dificuldades e promovendo ações para melhoria da utilização do sistema. * Elaborar e atualizar manuais, fluxos, procedimentos operacionais e materiais de apoio aos treinamentos. * Apoiar a implantação de novos módulos e funcionalidades do Tasy, realizando testes, validações e homologações funcionais. * Levantar necessidades de melhoria nos processos assistenciais informatizados e encaminhar propostas de otimização às áreas responsáveis. * Atuar como interface entre as áreas assistenciais, Tecnologia da Informação e fornecedores, garantindo alinhamento entre as necessidades operacionais e as soluções tecnológicas. * Monitorar indicadores relacionados à capacitação e à utilização do sistema, propondo ações corretivas e de melhoria contínua. * Apoiar a padronização dos processos assistenciais e o uso adequado do prontuário eletrônico, contribuindo para a qualidade da assistência e a segurança do paciente. * Participar de reuniões de implantação, atualização de sistemas e projetos institucionais relacionados à transformação digital da assistência

Responsabilidades e Atribuições

1. Planejar, organizar e ministrar treinamentos do Sistema de Gestão Hospitalar Tasy para o corpo clínico e a equipe multiprofissional.
2. Prestar suporte funcional aos usuários, esclarecendo dúvidas e orientando quanto à correta utilização dos módulos assistenciais.
3. Acompanhar a operação assistida durante implantações, atualizações e melhorias do sistema.
 4. Elaborar, revisar e manter materiais de treinamento, manuais, fluxos e procedimentos operacionais relacionados ao Tasy.
5. Identificar oportunidades de melhoria nos processos assistenciais e propor soluções para otimizar a utilização do sistema.
6. Atuar como interface entre as áreas assistenciais, Tecnologia da Informação e fornecedores, apoiando a resolução de demandas e a evolução do sistema.
 7. Participar da homologação e validação de novas funcionalidades, garantindo aderência aos processos institucionais e às boas práticas assistenciais.
 8. Monitorar a utilização do sistema, acompanhar indicadores de desempenho 


RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS

 * Garantir a qualidade e a efetividade dos treinamentos realizados no Sistema de Gestão Hospitalar Tasy.
* Assegurar a correta utilização dos módulos assistenciais pelos usuários, conforme os processos institucionais.
* Manter atualizados os materiais de treinamento, manuais e procedimentos relacionados ao sistema.
* Contribuir para a padronização dos processos assistenciais informatizados e para a melhoria contínua.
* Zelar pela confidencialidade, integridade e segurança das informações dos pacientes e da instituição, em conformidade com a LGPD e as normas internas.
* Apoiar a implantação de novas funcionalidades e acompanhar a operação assistida, promovendo a adoção das melhores práticas.
* Atuar com ética, responsabilidade e compromisso, promovendo a integração entre as equipes assistenciais, Tecnologia da Informação e fornecedores.
* Cumprir e fazer cumprir as políticas, normas e procedimentos institucionais aplicáveis às suas atividades.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)

Skills — Competências

Boa Comunicação Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Humanização
Candidate-se